Eine Mastermind-Gruppe ist eine Peer-to-Peer-Mentoring-Gruppe, die Mitgliedern hilft, ihre Probleme mit Beiträgen und Ratschlägen der anderen Gruppenmitglieder zu lösen.
Sechs Mitglieder ergeben eine SIX MINDS-Gruppe, welche nach Ihren Persönlichkeiten, Zielen und Hilfebedarfen über mindestens 12 Monate gemeinsam an den gesetzten Zielen arbeiten. Die Gruppe ist branchenfremd, so entsteht keine Konkurrenz.
SCOUT
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Exklusive Gruppen & Ehrliche Unternehmer:innen
Unsere Gruppen zeichnen sich durch eine sorgfältig kuratierte Auswahl an Mitgliedern aus, die alle einen gemeinsamen Antrieb haben: Den Erfolg ihres Unternehmens und ein entspanntes Privatleben.
Jedes Mitglied bringt seine einzigartige Expertise, Erfahrung und Perspektive ein, um ein kollektives Wissen zu schaffen, das größer ist als die Summe seiner Teile. Diese Synergie führt zu neuen Erkenntnissen, innovativen Lösungsansätzen und beschleunigter Entwicklung.
Bei Six Minds geht es jedoch nicht nur um Wissen und Erfahrung. Wir schaffen auch eine Umgebung des Vertrauens, in der sich jedes Mitglied frei öffnen kann, seine Ziele, Herausforderungen und Ängste zu teilen.
Die Unterstützung und der Rückhalt der Gruppe werden zu einer unschätzbaren Ressource, um Hindernisse zu überwinden und neue Höhen zu erreichen.
Sixminds – kleine Gruppe – große Wirkung.
Bietet mir einen effektiven Austausch zu Themen, die mein Unternehmen aktuell beschäftigen.
In kurzer Zeit kann ich wertvolle Meinungen und Gedanken meines Teams für meine Unternehmensentscheidungen mit einfließen lassen.
Neue Blickwinkel schaffen gemeinsam größere Erfolge.
Endlich mit Unternehmern auf Augenhöhe zusammentreffen.
Bei Six-Minds steht das Unternehmen und seine täglichen Herausforderungen im Fokus. Diese werden in einer freundschaftliche Runde diskutiert, analysiert und letztendlich gemeinsam gelöst. Keiner ist allein.
Im Prozess für die Aufnahme werden die Bewerber:innen, sowohl auf ihre Lernfähigkeit als auch auf ihre Fähigkeit, einen Beitrag zur Gruppe zu leisten, qualifiziert.
Die Qualifizierung erfolgt durch einen mehrstufigen Prozess.
Um eine weiterbringende Gruppe mit höchster Qualität zusammenzustellen, legen wir Wert auf aussagekräftige Informationen, die uns helfen, festzustellen, ob du zur Zielgruppe von SIX MINDS gehörst und wie du von der Teilnahme profitieren könntest. Die Hartfacts des Unternehmens sind genauso essenziell wie deine Softskills.
Nachdem wir deine Bewerbung geprüft und festgestellt haben, dass du potenziell gut zu Six Minds passen könntest, vereinbaren wir ein erstes Kennenlerngespräch. In diesem Schritt möchten wir deine Geschichte erfahren, deine Ziele und Herausforderungen verstehen und sicherstellen, dass unsere Mastermind Gruppe die richtige Umgebung für dich ist.
Mit den Informationen aus dem ersten Gespräch gehen wir beim zweiten Gespräch noch mehr in die Tiefe und konkretisieren dein Profil. Offene Fragen werden beantwortet und erste Ideen über die Konstellation mit anderen Mitgliedern erörtert. Sind alle Themen besprochen und geklärt, stellen wir das perfekte Unterstützer Team für dich zusammen.
Im Anschluss des Zweitgespräches erstellen wir aus den Erkenntnissen der vergangenen Gespräche ein Unternehmerprofil. Dieses vergleichen und kombinieren wir mit den unserer Mitglieder. So stellen wir sicher, dass sich die zukünftigen Gruppenmitglieder gegenseitig optimal ergänzen und voneinander profitieren können.
Nachdem eine aktuell zueinander passende Gruppe aus 8-10 Teilnehmer:innen zusammengestellt wurde, findet der Live Kick-Off statt.
Ziel ist es, herauszufinden bei welchen Mitgliedern die Chemie besonders stimmig ist.
Beim gemeinsamen Kochen lernst du neben den Moderatoren eurer Gruppe auch das Konzept des “Hot-Seat” kennen.
Im Anschluss des Kick-Offs treffen wir gemeinsam eine Entscheidung darüber, ob du offiziell als Mitglied in die Mastermind Gruppe aufgenommen wirst. Diese Entscheidung wird auf Basis der Kompatibilität und des Nutzens für alle Beteiligten getroffen.
Und dann heißt es an die Töpfe, fertig los…
Nach einigen intensiven virtuellen Treffen ist es Zeit, dass die Gruppe wieder real aufeinander trifft und durch teamverbindende Live-Events Erlebnisse schafft. Ziel ist es die Motivation und den Zusammenhalt der Gruppe zu stärken.
Nach 12 Monaten werden die Mitglieder erneuert, qualifiziert und mit anderen, aktuell perfekt zueinander passenden SIX MINDS in einer Gruppe zusammengestellt.
Weil wir Unternehmer:innen gemeinsam mehr erreichen.
